近期，由中國重汽集團(tuán)公司技術(shù)中心等部門的專家和高級技師組成的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評審組到青島重工、卡車股份、橋箱公司、部件制造部、動力部等單位審核職工技術(shù)創(chuàng)新成果、先進(jìn)操作法。

10月初，19個(gè)二級單位共推薦上報(bào)技術(shù)創(chuàng)新成果121項(xiàng)，技術(shù)創(chuàng)新能手33名，先進(jìn)操作法23項(xiàng)，工人先鋒號51個(gè)。為驗(yàn)證各單位推薦的技術(shù)成果、先進(jìn)操作法取得的實(shí)際效果，集團(tuán)公司工會組織相關(guān)部分專家和高級技師到二級單位對部分技術(shù)成果、先進(jìn)操作法進(jìn)行審核。

幾年來，集團(tuán)公司工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作，大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，各級工會組織結(jié)合集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程總體要求，不斷探索開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動的新途徑、新方法，引導(dǎo)激勵(lì)廣大職工立足崗位在技術(shù)創(chuàng)新、提高質(zhì)量、改進(jìn)工藝、節(jié)能增效等方面開展建功立業(yè)活動。多種形式的技術(shù)創(chuàng)新活動現(xiàn)已成為廣大職工展現(xiàn)聰明才智、實(shí)現(xiàn)崗位成才的有效載體。